1、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯。柯林

2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言

3、卓有成效的管理者善于用人之长。管理学家彼得。杜拉克

4、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利。福特

5、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕

6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽。凯

7、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。企业管理学教授沃伦。贝尼斯

8、企业最大的资产是人。松下幸之助

9、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。ibm创始人托马斯。沃森

10、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义

11、顾客是重要的创新

39.我们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

40.力有未逮之时，担忧毫无意义。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

41.在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

42.这是早晚都必须有人出面做的事，所以干脆由我们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

43.不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

44.与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎Glico公司创办人）

45.推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

46.不管多么伟大的企业，都必须仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

47.不管面对多么严重的消息，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

48.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

49.管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

50.塑造人的品质，建立管理根基。

1、1%的错误会带来100%的失败。

2、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。

3、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。

4、不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。

5、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的，所以在细节处多下功夫吧。

6、成功是细节之子。

7、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。

8、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。

9、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。

10、精细不只是细节。

11、精细化管理不同于量化管理，精细化管理关注的是量化管理背后的故事，精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。

12、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

13、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。

14、精细化管理时代，细节决定成败。

15、精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的`手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。

16、精细化管理是中国企业发展的必由之路。

17、精细化管理与管理的差异提升管理的科学程度和扩大精益生产的范围。

18、精心是态度，精细是过程，精品是成果。

19、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。

20、使人疲惫不堪的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。

21、细节源于态度，细节体现素质。一个不经意的细节，往往能够反映出一个企业深层次的管理问题。

22、小事成就大事，细节成就完美。

23、心细方有灵感，灵感来自心细。

24、言治骨角者，既切之而复磋之;治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也。

25、一切伟大的事业，或者说一切大事，都是由小事组成的。