1、企业即人——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的'战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

1、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。--通用电话电子公司董事长查尔斯·李

2、大成功靠团队，小成功靠个人。--世界首富比尔·盖茨

3、创新是做大公司惟一之路。

4、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

5、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

6、不创新，就灭亡。--福特公司创始人亨利·福特

7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。--著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

8、创新是做大公司的惟一之路。--管理大师杰弗里

9、顾客是重要的创新就得为生活犯愁，他们也应该有成为富豪的机会。现在有了慈善事业，既可以表现企业家的成就感又能实现财富的再分配。——曹德旺

15、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

20、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美斯坦大学教授艾森哈特

21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

22、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

23、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

24、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建

25、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

26、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。——杨国强

27、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

28、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

29、我觉得无论做什么事，都要有平和的心态，物质的财富只是伴随着创业的.一种附加品，创业成功者名言。真正的成就感在于你的行动真正实现了自己的理想，所以真正的财富在于人的精神生活。——施正荣：

30、逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件，当我身处逆境时，我认为自己有足够的条件，因为我勤力，节俭，有毅力，我肯求知，肯建立信誉。——李嘉诚

31、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

32、如果把财富看得更广义一点的话，它应该意味着幸福才对。金钱不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜欢的事情，是不是有幸福的生活。——李彦宏

33、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

34、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助

35、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

36、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

37、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

38、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

39、发展企业与人生成长都像爬大山，找山寻路是种学习过程，从中学习笃定冷静，及如何从慌乱中找到生机。 ——王传福

40、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

41、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

42、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯

43、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

44、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

45、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

46、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

47、创业20多年的磨练对于我来说，拥有多少财富并不重要，重要的是，我拥有了创造这些财富的能力！假如我的所有财富都消失了，还可以从头再来。——刘永好

48、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

49、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

50、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

51、管理就是沟通沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

52、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

53、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

54、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

55、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

56、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨