只有心中装着民族的作家，才有可能成为大作家。心系民族发展和社会进步，为中华民族之崛起而动笔的文学创作队伍才能深受人民群众的认可。

一个媒体能否办得更好，并非取决于这个媒体拥有多强的后盾和财力，而是取决于这个媒体汇聚了多少文友的思想和智慧。

如将艺术当作炫耀资本，艺术行为与本质注定是浮夸的，怎得人心?

把握自己的命运，先从把握时间开始。

怎样去消磨时间是一门艺术。有人被时间消磨，荒废了自己。有人消磨了时间，成就了自己。

高尚的行文者如同一支闪闪发光的金笔，因为笔芯里倾注了从人类血性里提炼出的真善美，当这种灵动血性改变墨色的时候，其文章必然惊天地，泣鬼神。

以前靠唱片，现在靠演出，未来靠版权。这就是国内原创音乐未来几十年的发展路线。

很多所谓的当代诗人词客所作诗词，为何读不通，读不懂?因为这些作品忽略了“吟咏”。

搞文艺，唯心主义多一点，唯物主义少一点。而在唯物和唯心之间找到平衡点与结合点，是很多艺术家的难点。

是不是作家?写文章的人心知肚明。是不是作家?看文章的人一目了然。

睿智的作家总是看得更远，渺视一时的利益。自信的作家总能看到前途，而非眼前的困难。真正的文学创作就像一次长征，一路上注定充满困难和考验。

对于残疾人和病人而言，四肢健全，身体健康就是幸福。

一个敢于面对错误的媒体，一个敢于听取建议的媒体，会更受文友和读者的喜爱。

学会去感受别人的感受，真的很重要，只有感受了别人的感受，才更容易走进别人的内心，理解别人。

人之所以会“感性”怀念那些逝去的纯真，是因为人的思想体系还未成形，当人的思想体系成形后，便有了现实的“理性”。

很多作家总是活在自己的世界里，脱离了现实生活。其实，要成为好作家，要写出好文章;首先就是要正常生活，好好生活，体验生活，然后站在一个高度去观察、分析、感悟、总结，才能从生活中提炼，写出好文章。

《真善美》是所有行文者的永恒主题，背离主题放纵欲望而行文者必定是垃圾文学的制造者，因为这些制造者忽视了灵魂的质量。

人永远要靠自己，不能存有依赖思想，有时候你想依赖的往往是最靠不住，甚至让你失望的。

把握时间，虽不能代表你把握了一切，但却意味着你把握了成就一件事情的提前性和可能性。

吃饭其实是件艰辛的事情，有的人靠劳力吃饭，有的人靠智慧吃饭，有的人靠身体吃饭，有的人靠说话吃饭，不同的人为吃不同的饭付出了不同代价。吃一顿饭的时间并不长，但人却要吃一辈子饭。

我们中国是强国，大国。把5星文学奖打造成中国产的“诺贝尔”，要求老外把作品翻译成中文来参加我们的文学奖评选，一点都不过分。

人这辈子，没有成不成，只有想不想，敢不敢，干不干!

都说自己忙，可有人忙得不用吃饭、洗澡、睡觉?吃饭、洗澡、睡觉抽得出时间，为何每天抽10分钟坚持一个习惯都坚持不了?

人只有在枯燥的生活中，才会静下心慢慢想。

自信的作家，首先在心里相信自己是个作家。如果连自己都不相信自己，凭什么让别人相信你。

我不可能因为诗的形式而用些自己认为表达不够准确的词藻来弥补格律音韵方面的缺陷，我更看重形而上的精神表达，诗可以塑造我，但诗不能改变我。

树被砍了不要紧，只要根还在，重新成长的时候，根基更牢。

信仰究竟是什么，它是生命的向往，人一旦没有了方向，就会迷茫。

人一定要选择自己喜欢的生活和工作。据我观察，有些人之所以生活不快乐，工作不顺心，是因为他们把“喜欢的”和 “需要的”弄混了。

创作者，先有思想后有作品，先有观点后有风格。

对和错，并非取决于众人，而是后人。

真正的文学，应该点燃人性的理智，就像不灭之火，能够焚烧腐朽和阴暗，温暖心灵的同时指引读者走向光明。

思想抱负那些东西，生不带来，死不带去的。顶多成为生命那几抹浓墨重彩，为生命增添许些意义和价值。思想抱负这东西，说重点关系到一群人或一个民族，说淡点就是带不进坟墓的浮云，留下的只是虚名。干革命，可以没有本钱，但要具备的不仅是思想、激情、战略、集体，身体才是根本。

一个作家如果成天像抓住命根子一样死死抓住手里那支笔写下去，便同活在笔纸间的奴隶没什么区别，伪文学最终会像墨汁一样渐渐染黑并渗透这个墨奴的内心世界，一个没有阳光和生命的世界。

工作目标像主题，行动计划像提纲，没有主题和提纲，《工作》这篇命题文章很难写?即便成章也是费尽周章。

商人，有时候是很可怕的，当房价暴涨的时候，很多人的思想观念因此改变了。赚钱存钱买房成为许多年青人奋斗的目标和源动力，商人的可怕之处在于创造自身利益的同时，以“他人之需”，潜移默化的改变了一代人的思想观念甚至行为习惯。

艺术不能当“饭”吃，如果拿艺术当饭吃，那么艺术就变成了“商术”;艺术品就变成了“产品”，艺术家则变成了制造商或者商人。

竞争很残酷，如果连冒险精神都没有，意味着连战胜对手的前提性和可能性也输掉了，世界最可怕的错失是希望和机遇。

人总是喜欢站在人多的地方，因为人多的地方更有“安全感”，这种“安全感”所形成的“共识”似乎更具公信力。思维独立的人往往不会在人多的地方迷失，总能站在局外洞察全局。

如果一个团队，需要我天天盯着，那不是团队。我认为没必要监督大家，因为我相信大家，监督是不信任的表现。真正的团队，是大家团结、自觉、奋进!

我们的生命在现实社会中，在茫茫人海中虽然是那么渺小，但如果每个人都为这个社会尽一分力，很多星星之火汇聚在一起，就是熊熊烈火!

日子不好过是环境的问题，不是你的问题。但不会过日子就是你心态有问题。

相信我的，继续跟我干。质疑我的，不想干的，提前和我打声招呼，我继续招兵买马便是，团队人数不在于多，在于精。这个世界，这个圈子，没了谁，照样转得动。

当代有不少诗人词客，创作诗词经常只写不读，忽略了“吟咏诗词”和“即兴创作”的奥妙所在。有的诗词拘于形式，无病呻吟;有的诗词天马行空，不如散文;有的诗词矫揉造作，毫无诗性。这些“极端型”写作手法，不是什么创新，更不是什么风格和特色，只会导致中国诗词不断退化。

不少男人总是为女人而奋斗事业，却在奋斗事业的过程中伤害了这个女人，失去了这个女人。

人本来就是自私的，这就是人性。不自私的人性，是因为有精神信仰。

艺术家不应为个人艺术风格而创作，而是为了思想情感而创作，做到这一点，作品本身就己经有性格了，风格更不在话下。

梦想需要一点点实现，再宏大的梦想被分解之后，其实都是些可以轻易解决的小问题。构筑一个宏大的工程，既要构思好整体，也要分解出细节，只要冷静下来对梦想进行分析、分解、分工，没什么梦想是人实现不了的。

一件优秀设计作品，不一定需要素材来完成，因为"思考"本身就是素材，而创意则是设计作品的灵魂。

冷静下来思考，没问题是神秘的。

思考决定行为，行为改变世界，世界让人思考，思想决定一切。

资产阶级商业运作文学，会导致很多网络写手为点击率和图书销量而写作，最终生产一堆堆哗众取宠和思想低俗的“伪文学”商品。

不知从何时开始，文坛的先入者们形成了共识，这种共识影响着很多写作者，把不少有才之士拒之门外，要进这道“门”，就得按“规则”先走这条“道”。投机取巧的人走上了旁门左道，故弄玄虚的人走上了歪门邪道，这就是文坛中的“门道”。入这道“门”需要发表作品多少篇，报刊出售版面越来越多，烂泥充数文章越来越多，报刊订阅数量越来越少。入这道“门”需要参加比赛获过奖，各种比赛变得越来越多，作家获奖次数越来越多，读者公认作品越来越少。入这道“门”需要出版书籍多少本，出书作家变得越来越多，炒作卖书现象越来越多，相信书籍的人越来越少。

生活有时就像一堵墙，很多人之所以不敢去攀爬，是因为害怕被受伤，想要成功，就要越过自己心中那堵墙……

清醒的作家，通过“自己”证明自己。“规则”证明的未必是完整的自己;众人证明的只能是态度和看法;远不如自己写下的作品有说服力。

不同的人经历不同的故事，不同的人书写不同的文章。不同的人因为经历不同，所以性格不同。不同的性格写不同的故事所以文风不同。然，行文风格与行事风格却有异曲同工之妙。

如果某人说出的话如你所想，这人便是你的知己。

写文章并不难，无非是对文字的驾驭。但难就难在下笔前的功夫，下笔前的功夫练足了，随便说几句话都出口成章。

真正的作家真的需要“获奖证书” 来证明吗?真正的作家真的需要“发表数量”来证明吗?真正的作家真的需要“出版书籍”来证明吗?真正的作家真的需要“会员证书”来证明吗?一个写作者如果想要成为作家，应当坚持走自己的路，走什么路?走心!

我所理解的“作家”只是一个名词，一个尊称，一个标签，一个群体。

艺术家没有必要为了艺术牺牲自己，有些人为艺术牺牲了青春，牺牲了婚姻，甚至牺牲了生活中应有的幸福快乐。一个活得不完整的艺术家，一个缺少幸福和快乐的艺术人，作品能给人什么?

幸福是什么?当人失去它?思念它的时候?它就是幸福。

决定人生成成败败的，并非命运，而是心态。

如果考公务员的动机只是为了一个"铁饭碗"并非为了效忠国家，服务人民。与"寄生虫"有何区别?

1、有理想的生活，即充满了公共利益，因而抱有高尚目的的生活，便是世界上最优美，最有趣的生活。——加里宁

2、希望是清醒时的梦想。

3、理想是有层次的，实现了初级理想，才可能去实现高一级的理想。

4、、最理想的境地既不可达，人往往不知退而求其次。

5、整个人生就是思想与劳动，劳动虽然是无闻的、平凡的，却是不能间断的。

6、身无半文，心忧天下；破书万卷，神交故人。——（清）左宗棠

7、一个人是否有足够的“志气”，直接决定事情的成败。我们只要不放弃自己的愿望，不改变自己的初衷，在自己认为最适合的事情上面去求发展，就自然会有成功的一天。

8、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

9、如果一个目的是正当而必须做的，则达到这个目的的必要手段也是正当而必须采取的。——美国政治家林肯

10、理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。

11、青年人啊，热爱理想吧，崇敬理想吧。——理想是上帝的语言。——高于一切国家和全人类的，是精神的王国，是灵魂的故乡马志尼

12、所谓思考，有两种类型，一种是始终以叙述的态度，与思考的对象保持一定的距离，从而对思考的对象进行分析；另一种则是像追求理想那样，尽可能缩小与对象的距离，努力争取使自己的人格成长为与其贴近甚至一致。关于爱的哲学必须是后种类型，即通过进行思考来唤起人格的成长。——今道友信

13、理想是反映美的心灵的眼睛。

14、呵，青年人理想多么崇高，立志追求真理，无论是生还是死，呵！莫回首，莫泄气。——罗布里奇斯

15、人需要理想，但是需要人的符合自然的理想，而不是超自然的理想。——列宁

16、每一个人都有一定的`理想，这种理想决定着它的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身。这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦

17、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。——毛泽东

18、能够献身于自己祖国的事业，为实现理想而斗争，这是最光荣不过的事情了。——吴玉章

19、把意念沉潜得下，何理不可得；把意志奋发得起，何事不可为。

20、理想不是一只细磁碗，破碎了不有锔补；理想是朵花，谢落了可以重新开放。

21、理想是指路明星。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。——列托尔斯泰

22、理想是人生的坚实支柱，如果失去了生活的理想，精神也就会随之而瘫痪。

23、伟大人物的最明显的标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。

24、理想与现实之间，动机与行为之间，总有一道阴影。——英语国诗人、批评家爱略特

25、你们的理想与热情，是你航行的灵魂的舵和帆。

26、理想是事业之母。——叶圣陶

27、立志是一件很重要的事情。工作随着志向走，成功随着工作来，这是一定的规律。——巴斯德

28、就是在我们母亲的膝上，我们获得了我们的最高尚最真诚和最远大的理想，但是里面很少有任何金钱。——马克吐温

29、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖

30、我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。

31、为了培养坚不可摧的理想，人民需要特殊的艺术，特殊的场所，而主要是能在人民思想感情中引起反响的特殊作品。人民不应当觉得自己只是闯入一个思想陌生的世界的客人，而应当在这种艺术中认识自己，认识自己的力量。——茨威格

32、小人谋身，君子谋国，大丈夫谋天下。——（战国）鬼谷子

33、、忠实于理想——这是崇高而又有力的一种感情，这种感情和最残酷的压迫相对抗，这种感情甚至在危急万分的时刻也仍存于人的心中。

34、信念不是到处去寻找顾客的新产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。

35、一个人有了崇高的伟大的理想，还一定要有高尚的情操。没有高尚的情操，再崇高，再伟大的理想也是不能达到的。

36、有些理想曾为我们引过道路，并不断给我新的勇气以欣然面对人生，那些理想就是——真、善、美。——美国科学家爱因斯坦

37、为了将来的美好而牺牲了的人都是尊石质的雕像。

38、攀登高峰要不畏艰险，实现理想要勇于奋斗。——谚语

39、人生重要的事情就是确定一个伟大的目标，并决心实现它。——德国诗人、戏剧家歌德

40、过去属于死神，未来属于自己。——雪莱

41、志向是天才的幼苗，经过热爱劳动的双手培育，在肥田沃土里将成长为粗壮的大树。不热爱劳动，不进行自我教育，志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向，选好专业，这是幸福的源泉。——苏霍姆林斯基

42、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌

43、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

44、有理想的、充满社会利益的、具有明确目的生活是世界上最美好的和最有意义的生活。

45、理想并不能够被现实征服，希望的火花在黑暗的天空闪耀。——巴金

46、一个精神生活很充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。

47、我想揭示大自然的秘密，用来造福人类。我认为，在我们的短暂一生中，最好的贡献莫过于此了。理想犹如天上的星星，我们犹如水手，虽不能到达天上，但是我们的航程可凭它指引。

48、不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。——陶渊明

49、理想是需要的，是我们前进的方向。——现实有理想的指导才有前途；反过来，也必须从现实的努力奋斗中才能实现理想。

50、台阶是一层一层筑起的，目前的现实是未来理想的基础。——徐特立

51、非淡泊无以明志，非宁静无以致远。

52、理想如星辰——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹

53、理想是世界的主宰。——霍桑

54、心如明镜台，时时勤拂拭理想是反映美的心灵的眼睛。

55、我想揭示大自然的秘密，用来造福人类。我认为，在我们的短暂一生中，最好的贡献莫过于此了。——美国发明家爱迪生

篇一：李强说管理

李强说管理读后感

今天上午在多媒体七楼观看了李强说管理，对李强老师的一句话“一个人到了谦虚的时候，他将步入一个伟大的起点”这句话印象深刻。古以来，中国人民就有谦虚的美德。“百尺竿头，更进一步！”，“谦受益，满招损”这些古代文明传承下来的格言警句时时启迪鞭策着后人。谦虚者，才高而不许，德高而不矜，功高而不居，名高而不誉，位高而不傲，皆是内高外卑。孩提时代，启蒙老师就教导我们要时时事事都要谦虚，特别是在取得成绩时，更不要骄傲满。

毛泽东同志是一代伟人，为中国的革命做出了巨大的贡献，但他在评价己功过时，曾经谦虚地说“是非功过任后人评说”。一个人，只有具备了谦虚的美德，才能不断进步，不断提高。谦虚是人的道德修养很高的境界，是一种胸襟，是一种海纳百川的美德，是厚德载物的雅量。谦虚不是做作，谦虚绝不排斥对己客观的介绍，不排斥对你己的客观宣传，包括对你己实事求是地推销。

当我们不能创造环境的时候，学会选择环境。人生当中一生的影响非常的重要，只有选择了最好的才学到最多的东西。公司就是己的家，李强老师说得对，我们应该对我们的公司感恩，对我们的领导感恩。感谢粤珍小厨给了我一个展现己的舞台，给了我一个发展己的平台。既然有了己的舞台何不让它丰富多彩。

我们知道工作态度决定敬业强度,学历和资格已不是现代公司招聘员工惟一考虑的条件，更重要的是新招来的员工有正确的工作态度。这是公司在雇佣工作人员时最优先考虑的，其次是工作人员应该具有职业技能，接着是工作经验。工作是一个人的基本权利，有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给一个人工作，实际上是给一个人生存的机会，我们如果能够认真地对待这个机会，也才对得起公司给予的待遇。毫无疑问，工作态度已被视为现代公司选择人才的第一标准。

敬业精神的强度取决于一个人的职业态度。在我们这个会，人不论职位高低，都没有贵贱之分，敬业精神始终如一，一个责任心强、爱岗敬业，遵章守纪；尊重他人，坦诚勾通；服从大局、忠于企业的员工在任何一个企业都多有到欢迎。受到企业领导的重用，这就是我上午学习李老师的员工精神的感想，但是感想归感想，只有把学的用到实处了那才是真正的学会了，这才叫做学会了！让我们为争当优秀员工共同努力吧！

篇二：李强经典

李强经典语录

1、学习成功的人，学习他的优点；学习失败的人，要去杜绝他的缺点。所以成和败只要有对照，都值得我们学习。

2、没有高山，就显不出平原；

没有见过大智慧，就不知道自己的肤浅；

没有见过坏的，不知道自己优越；

没有见过好的，不知道自己的缺陷。

3、痛苦就是该你干的你不想干。

4、当你对企业抱怨的时候，你要问自己：我会干什么？能干什么？能做到什么程度？能给企业带来什么？

5、行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。

6、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一个人忘记了过去，意味着背叛。

7、倍增收入的第一个方法：

困难是弹簧，你软它就强。

困难是个秤，你软它就硬。

每个人的成就都是磨难造就了他。

因为磨难会让他变得坚强，磨难会让他变得智慧，磨难会让他变得灵敏， 磨难会让他变得承受力极强。

8、不要吃后悔药，一件事情你做了决定就是做了，做的时候你分析了风险就去做，做了以后如果成功了那最好，如果失败了吸取教训，千万不要后悔，后悔一秒钟那就是浪费时间。做最好的自己真实的自己才是最好的自己真正有价值的财富 能在这个世界上能够做些什么事情，能够影响力，也就是说 如果你能想想一下一个世界。

9、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。

10、一个人忘记了过去，意味着背叛

11、企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，这份学历更重要。

12、不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！

13、人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。

14、年轻吃苦等于吃补。

15、没有强大，我们就不会发现自的渺小；

没有对手，我们就不知道自己的差距。

16、目光抬高一寸，就可以多看100公里。

17、人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。

18、快乐不快乐，是内心缔造的，境由心造。

19、今天工作虽辛苦，如果没了工作会更辛苦。

20、一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。

21、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！

22、你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？

23、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？

24、你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！

25、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；

懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。

26、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格

27、顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。

28、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。

29、你的就是最好的，爱自己的就会有信心。

30、人生最可怕的是永远比别人慢半拍。

31、你不要，怎么知道你需求。

32、知道和会是两码事，要把知道的事变成会做的事。

33、谩骂不会成英雄。

34、有人说，中国人30岁就死了，80岁才埋了。

35、不做无目标的事。

36、聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。

37、我们不能给人物质满足，要力求给人精神满足。

38、财富能证明一个人的社会价值。

39、为爱我们和我们爱的人活吧。

40、人应该知道感恩。

41、人生有人提醒是多么可贵啊。

42、交一个朋友需要几年、几十年；可得罪一个朋友只需几分钟，

一件事。多一份思考，少一份失误。

43、目光抬高2寸，至少远看300米。

44、用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。

45、低头做人，抬头做事。

46、人之初，性本懒，想不懒，制度管。

47、天下没有不孝的子女，只有无能的子女。

48、说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、

环，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。

49、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。

别人对你的方式，都是你教给别人的。

50、张嘴三分利，不给也保本。

51、在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。

52、一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。

53、 声音小会影响到你的交际；

交际会影响到你的生意；

你的生意会直接影响到你的业绩；

你的业绩会影响到你的生活品质。

54、世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。

55、成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。

56、学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。

57、企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。

58、一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。

59、你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。

60、当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

61、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……

62、人类因为感恩而伟大，世界因感恩而美丽。感恩是爱的延续，爱是生命的动力，感恩是一种力量、感恩是一种责任、感恩是一种义务。

63、人生四堂课；读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路

64、每个人拥有的一切都是他用失去换来的。

65、四川青城山

境由心造，退后一步自然宽。

66、静坐常思自己过

闲谈莫论他人非

能吃苦方为有志之士

肯吃亏不是痴人

敬君子方显有德

怕小人不算无能

退一步天高地阔

让三分心平气和

67、凡是感恩，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；

感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧。

68、没有强大，我们就不会发现自己的渺小；

没有对手，我们就不知道自己的差距

69、胸怀越大，天下越大；

心有多宽，路有多长

70、三岁的娃都知道，八十岁的老人未必能做到，人生最大的失败，就是知道的太多，会做的太少。

71、人生心在哪里，收获就在哪里。

72、在职场中的每一位员工，都应该具备一种精神。精神是一种信仰和力量，这种信仰和力量会催人奋进、主人成长，直至造就职场的核心竞争。

73、不说错话唯一的办法就是不说话，不说话永远不知道自己会什么，能干什么？不做错事的唯一方式就是不做事，不做事的结果就是你永远永远做不了事。一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息。其实对错并不重要，重要的是我们的观点，对的继续走下去；错的，马上改正。因为拖延一个问题远比做错付出的代价更大。

74、古希腊著名诗人马丁说：希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望扑灭，希望原谅了生活的残酷，可生活依然不把希望放过，当我发现我人生失去希望的.时候，我要说我们再见了。

75、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！

76、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。

77、人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是(来自:WWw.SmhaiDa.com :李强说管理语录)一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..

78、凡事感恩 感恩伤害你的人 因为他磨练了你的心态 感恩欺骗你的人因为他增进了你的智慧。

一、如何提升执行力：

1、自动自发

2、关注细节

3、追求新知具有创意 4、善于分析判断应变能力 二、执行秘诀： 执行开始前：决心第一成败第二 执行开始中：速度第一完美第二 执行结束后：结果第一理由第二 三、执行四十八字真经： 结果提前自我退后 锁定目标专注重复 认真第一聪明第二 决心第一成败第二 程度第一完美第二 胜利第一理由第二 提升组织执行力的重点： 1、了解员工提升士气 2、确立明确的目标和实现目标的先后顺序 3、充分利用推动执行的因素 什么是企业成功的因素？（沃尔玛成功的秘诀）： ·敬业 ·视同事为合伙人，与他们分享你的利润 ·激励你的合伙人 ·尽可能地与你的合伙人坦诚地交流与沟通 ·感激你的同事为公司所做的每一件事 ·倾听公司中第一位员工的意见，想方设法广开言路 ·要做 沃尔玛的成功启示：没有执行的战略犹如海市蜃楼，永远不可能 领导者的七条基本行为： 1、了解企业、了解员工 2、面对现实，以事实为基础 3、设定目标及其优先顺序 4、跟踪目标，解决问题 5、论功行赏、奖优罚劣 6、让员工成长、 7、了解自我

篇三：李强说管理经典摘要

《李强说管理》经典语句摘要

第一讲 态度决定成败

1、悟：有心便是悟，无心便是吾。

2、任何事物，因人而异，因地而异，因时而异。

3、停止管理，学会领导。

4、如何把管理变成领导（领导：引领督导）

5、管理者要具备良好的态度。

6、影响一生的锁链：态度=报酬=态度 行为→习惯→性格→命运

7、如果你对你的报酬不满意，你应该看看你的态度，你满意吗？如果我相信你的态度，是让你满意的，你的报酬一定是让你满意的；如果你的报酬让你满意，你的态度一定会更好；如果你的态度好，久而久之会养成一种良好的行为； 这种良好的行为久而久之会养成一种习惯；这种习惯最终定性，会成为你的性格；而这种性格一定会决定和改变你的命运。

8、文化，是把一种你认可的理念，落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。

9、一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。

第二讲 中层的定位与责任（上）

1、领导者，是战略的制定者，是企业的规划师，是企业发展的舵手。

2、管理者的职责：领导的高参；工作的落实和监督者；汇报工作；问题的终结者。

3、任何一个没有把工作落实到位的人，都是没有意识到这个工作的重要性。

4、领导者与管理者的定位：各司其职（做好份内的事 了解应该做的事）；各负其责（反思自己的工作 寻找别人的不足）；解释 示范 使用 检查 重复

5、一个部门的障碍，一定是最高领导；一个企业的障碍，一定是最高长官。

6、其语恶者为予师，其语善者为予友，阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从，自身不正虽令不从。

第三讲 中层的定位与责任（下）

1、当领导越级处理的时候，干部都成了傀儡。

2、当领导越级处理的时候，干部都不会引起重视。

3、领导者不能做到百分之百正确，但要避免犯错误， 避免产生矛盾，避免去伤害。

4、能越级检查，能越级投诉，能临时授权，越级提建议；不能越级处理，不能越级请示，不能临时处理，不能越级请假，不能越级下达，不能越级汇报。

第四讲 用人之道（上）

5、当你在员工身上省，员工就会变得消极；当你在客户身上省，客户就会变得疏远；当你在环境上省，环境就会变得不再井然；金钱不是唯一留人的方式，但它首先是留人的一项。

6、企业用人不能省，培训员工不能省。

7、只要你违背了职业经理的职业操守和道德，从此，你将永远没有机会再去做职业经理。

8、努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。

9、人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。

10、工作流于形式，原因在于没有检查。

11、各司其职（做好份内的事，了解应该做的事）；各负其责（反思自己的工作，寻找别人的不足） 解释 示范 使用 检查 重复

第五讲 用人之道（中）

1、企业中四种人：

精品：一流的心态，一流的能力；

次品：心态特别好，能力差一点；

废品：要能力没能力，要心态没心态；

毒品：才华一流，心态极差；

2、企业如何留人：（1）薪酬留人；（2）情感留人；（3）知识留人；（4）远景留人；

3、任人唯贤不任人唯亲，认亲不挡贤；

4、一个没有被别人管过的人，一辈子不懂怎么管别人；一个没有被别人教过的人，一辈子不知道该怎么教别人；一个没有被完善的制度约束过的人，你永远不可能写出完善的规章制度；

5、想让跟随你的员工尊重你，首先一定要员工感觉到他很重要；

6、一定要把一个好的、正确的思想在员工当中不断的推动；

7、想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人；是我教会了别人怎样对待我；

8、问题就是问题，问题是从我开始的，问题就是问题，问题由我来解决；问题就是问题，问题就在我的身上；

9、对自己的行为负责，对自己下属的行为负责；

10、一个负责任的人，是能担当重任的，一个负责任的人，是能为自己的一切承诺进行到底的。

第六讲 用人之道（下）

11、企业如何育人：（1）忠诚度；（2）心态；（3）能力；

（4）情感；

12、能力：是展现在外边能创造结果的称之为能力。

13、打造用“如何”做事的人，杜绝用“如果”做事的人；

14、天下借口何其多，甚至可以说，只要做不好任何一项工作，都能以之做挡箭牌。显然总是把借口挂在嘴边的员工，一定无所成就，对于管理者来说，让员工拒绝借口，就可以最大限度让其成为工作的主人。

15、假如你想证明自己努力工作着，唯一的法则就是“成绩”两字，这样才能赢得上司的青睐。

16、在公司工作，对任何员工都是努力证明自己成绩的战场，无论何时何地，你没有做出成绩，你就永远是受人摆布的棋子，甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候你需要用成绩来证明你的存在。

17、一个经常把理由跟借口挂在嘴上的人，理由和借口将成为他抹杀自己意志最可怕的无形杀手。

18、企业管理就是“胡萝卜”加“大棒”。胡萝卜就是员工福利和待遇，工作生活条件等，物质与精神上的满足。大棒，就是严厉的规章制度，严格的训练和集体的约束而形成的工作习惯和敬业精神。

第七 八讲 执行力与领导力提升

1、任何的事实结果都是因为行为

2、执行力的强者就是做好的时间管理者，执行力的代表只

篇四：《李强说管理》精彩内容

《李强说管理》经典语句摘

第一讲 态度决定成败

1、悟：有心便是悟，无心便是吾。

2、任何事物，因人而异，因地而异，因时而异。

3、停止管理，学会领导。

4、如何把管理变成领导（领导：引领督导）。

管理中如果把握不好分寸，必然会产生矛盾，产生了矛盾必然会出现不好的结果，最终伤害自己的成绩和企业的利益。

5、管理者首先要具备良好的态度。

6、影响一生的锁链：态度=报酬=态度 行为→习惯→性格→命运。态度决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。

7、如果你对你的报酬不满意，你应该看看你的态度，你满意吗？如果我相信你的态度，是让你满意的，你的报酬一定是让你满意的；如果你的报酬让你满意，你的态度一定会更好；如果你的态度好，久而久之会养成一种良好的行为；

这种良好的行为久而久之会养成一种习惯；这种习惯最终定性，会成为你的性格；而这种性格一定会决定和改变你的命运。

8、文化，是把一种你认可的理念，落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。

9、你没有的你永远给不了别人，你不会的你永远教不了别人。

10、一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。不改变过去的工作态度，不改变过去的管理方式，管理的

结果不会改变。

第二讲 中层的定位与责任（上）

1、领导者，是战略的制定者，是企业的规划师，是企业发展的舵手。

2、管理者的职责：

（1）领导的高参；

（2）工作的落实和监督者；

（3）汇报工作；

（4）问题的终结者。

3、任何一个没有把工作落实到位的人，都是没有意识到这个工作的重要性。没有意识到，是因为你没有让他看到，如果拖延、如果失信，会给他自己带来什么样的恶果。

4、每个部门都要把问题解决在最底层。管理也需要包产责任制。

5、领导者与管理者的定位：

（1）各司其职（做好份内的事 了解应该做的事）；

（2）各负其责（反思自己的工作 寻找别人的不足）；木桶原理，盛水的高度往往取决于短板，要不断反思提升自己的短板。

（3）解释 示范 使用 检查 重复。

说给对方听，做给对方看。如果你想在企业中推行良好的制度，请首先从你自己做起。领导干部要身先士卒。

工作流于形式，原因在于没有检查。

干部要做到通，通知、通用。

学到了记住了不是真的会，任何东西使用很重要，要活学活用、科学使用、安全使用。

检查千万不要流于形式，不断的检查，不断的重复，才能养成习惯。

6、一个部门的障碍，一定是最高领导；一个企业的障碍，一定是最高长官。

7、其语恶者为予师，其语善者为予友，阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从，自身不正虽令不从。

8、人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。

第三讲 中层的定位与责任（下）

1、领导者：能越级检查，不能越级处理，

能临时授权，不能临时处理，

能聆听汇报，不能越级下达。

2、当领导越级处理的时候，干部都成了傀儡。

3、当领导越级处理的时候，干部都不会引起重视。

4、领导者不能做到百分之百正确，但要避免犯错误，避免产生矛盾，避免去伤害。

5、能越级检查，能越级投诉，能临时授权，越级提建议；不能越级处理，不能越级请示，不能临时处理，不能越级请假，不能越级下达，不能越级汇报。

第四讲 用人之道（上）

1、最廉价的人力资源，是最昂贵的。没有经过培训的员工是代

价最高的。

2、当你在员工身上省，员工就会变得消极；当你在客户身上省，客户就会变得疏远；当你在环境上省，环境就会变得不再井然；

3、金钱不是唯一留人的方式，但它首先是留人的一项。企业首先要去开源。要想有A级的人才，首先要舍得花Ａ级的钱。没有花Ａ级的钱，聘不到Ａ级的人才，没有Ａ级的人才，做不成Ａ级的事情，做不成Ａ级的事情，你就一定没有Ａ级的收入。

4、舍不得路费到不了远方，舍不得学费进不了课堂。

５、企业的用人之道：企业用人不能省，培训员工不能省。 ６、只要你违背了职业经理的职业操守和道德，从此，你将永远没有机会再去做职业经理。

７、努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。

８、掌声的背后一定出英雄，骂声的背后一定出怨妇。

9、领导干部的以身作则，定会让企业立竿见影。

第五讲 用人之道（中）

1、企业中四种人：

精品：一流的心态，一流的能力；

次品：心态特别好，能力差一点；

废品：要能力没能力，要心态没心态；

毒品：才华一流，心态极差；

2、企业如何留人：（1）薪酬留人；（2）情感留人；（3）知识留人；（4）远景留人；

3、任人唯贤不任人唯亲，认亲不挡贤；

4、情感不是血缘，情感是事在人为。

5、作为一名领导要有知识，正所谓名禽择木而栖，良臣择君而侍。水浅则无大鱼，林稀则无猛兽。自己没有水平，怎么能让有水平的人留在你身边。

6、一个没有被别人管过的人，一辈子不懂怎么管别人；一个没有被别人教过的人，一辈子不知道该怎么教别人；一个没有被完善的制度约束过的人，你永远不可能写出完善的规章制度。

7、要清楚的了解追随者的动机。

8、想让跟随你的员工尊重你，首先一定要员工感觉到他很重要；

9、推动你的远见，一定要把一个好的、正确的思想在员工当中不断的推动；

10、想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人；是我教会了别人怎样对待我；

11、问题就是问题，问题是从我开始的，问题就是问题，问题由我来解决；问题就是问题，问题就在我的身上。一流的管理者都要以身作则。

12、对自己的行为负责，对自己下属的行为负责；在当今的社会被人信任非常难，更何况是委以重任，所以要对自己的行为负责，对自己的企业负责。

13、一个负责任的人，是能担当重任的，一个负责任的人，是能为自己的一切承诺进行到底的。

篇五：李强_经典语录

李强经典讲座经典语录

1.学习成功的人,学习他的优点,学习失败的人,要去杜绝他的缺点. 所以成和败只要有对照,都值得我们学习.

2.没有高山，就显不出平原；没有见过大智慧，就不知道自己的肤浅；没有见过坏的。不知道自己优越；没有见过好的，不知道自己的缺陷。

3.痛苦就是该你干的你不想干

4.当你对企业抱怨的时候，你要问自己：会干什么？能干什么？能做到什么程度？能给企业带来什么？不爱业就不敬业，不敬业就不专业。

5.行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。

6.这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一个人忘记了过去，意味着背叛

7.企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。

8.不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！

9.人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。 年轻吃苦等于吃补。

10.没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造。今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。

11.一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！

12.你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？

13.对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！

14.懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面

对职场中的压力和挑战。

15.人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..

16.一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格

17.顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。

18.无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。

19.你的就是最好的，爱自己的就会有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。

20.知道和会是两码事，要把知道的事变成会做的事。谩骂不会成英雄。有人说，中国人30岁就死了，80岁才埋了。不做无目标的事。

21.聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。我们不能给人物质满足，要力求给人精神满足。

22.财富能证明一个人的社会价值。为爱我们和我们爱的人活吧。人应该知道感恩。人生有人提醒是多么可贵啊。

23.交一个朋友需要几年、几十年；可得罪一个朋友只需几分钟，一件事。多一份思考，少一份失误。目光抬高2寸，至少远看300米。

24.用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。低头做人，抬头做事。人之初，性本懒，想不懒，制度管。天下没有不孝的子女，只有无能的子女。

25.说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、环，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。

26.你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的。张嘴三分利，不给也保本。

27.在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。

28. 声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。

29.世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。成功靠别人和自己的努力。

成功就是避免失败。

30.学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。

31.一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。

32.你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

33、这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……..

34、人类因为感恩而伟大 世界因感恩而美丽感恩是爱的延续爱是生命的动力感恩是一种力量 感恩是一种责任 感恩是一种义务

35、人生四堂课 读万卷书 行万里路阅人无数名师开路

36、每个人拥有的一切都是他用失去换来的

37、四川青城山对联： 事在人为 休言万般皆是命境由心造退后一步自然宽

38、静坐常思自己过 闲谈莫论他人非能吃苦方为有志之士肯吃亏不是痴人 敬君子方显有德 怕小人不算无能退一步天高地阔让三分心平气和.

39、凡事感恩 感恩伤害你的人 因为他磨练了你的心态 感恩欺骗你的人因为他增进了你的智慧

40、没有强大 我们就不会发现自己的渺小没有对手我们就不知道自己的差距

41、胸怀越大 天下越大心有多宽路有多长

42、三岁的娃都知道八十岁的老人未必能做到；人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少