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工作
1.痛苦是人生的拐杖,它使强者更强,弱者更弱。
2.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
3.听到好话,要如海绵遇水.牢牢吸住。
4.天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。
5.生活是一件平常的事情,哪有那么多传奇。
6.生活中其实没有绝境,绝境在于你自己的心没有打开。
7.失败的唯一原因是专注被打破了。
8.世上并没有用来激励工作尽力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
9.所有的成功,与驯服自己的成功比起来,都是微不足道。所有的失败,与失往自己的失败比起来,更是微不足道。
10.未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。
11.人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。
12.人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
13.忍得住。要克制自己的欲望克制自己的仇恨克制自己的浮躁,心平气和才能走得更远。
14.如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。
15.心境善,事事皆善;心境美,事事皆美。
16.人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。
17.幸福存在于一个人真正的工作中。
18.要得到别人赞叹,就得先赞叹别人。
19.人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!
20.一切经得起再度阅读的语言,一定值得再度思索。
21.用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来
22.与其不透彻地理解许多事,不如理解的事不多,但都能彻底。
23.人生的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。
24.愿意放弃什么决定能得到什么。
25.运气永远不可能持续一辈子,能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。
26.人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。
27.再牛掰的梦想,也经不住你一如既往如每天吃饭般的坚持。没有人的命运是盘注定会输的棋,用有限的人生活出最大的格局。只要坚信,我们一定可以!
28.在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人。
29.真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。
30.每一个人都想知道山那边是什么,其实那边并没有什么。当爬上去时,才觉得原来还是这边比较好。
31.哪怕是最没有希望的事情,只要坚持去做,到最后就会拥有希望。
32.人,记事不能记仇,记事可以增长知识;记仇可以增加烦恼。
33.勤奋,机会,乐观是成功的三要素。
34.年轻时躺在玫瑰上,年老时就会躺在荆棘上。
35.你面对最难问题可能就是成就你人生课题。
36.那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
37.人才进行工作,而天才则进行创造。
38.快乐要理解分享,能力加倍的快乐。这也是三峡在线之所以总是在"清点生活,分享经典"的理由。
39.懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。
40.立志要如山,行道要如水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。
41.没有口水与汗水,就没有胜利的泪水。
42.狠得下,对自己要狠,不要贪图安逸不要害怕改变不要患得患失,该出手时就出手。
43.幻想的路总是为有信念的人准备着。
44.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
45.不要总是要求别人给我什么,要想我能为别人做什么。
46.才能是来自独创性。独创性是思维观察理解和判断的一种独特的方式。
47.成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
48.大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
49.当你付出的劳动没有得到金钱和物质上的回报时,一定可以得到等值的精神愉悦。
50.不要埋怨已发生事情。
51.不要只看到别人外在的污点,却看不到自己内心的垃圾。
52.当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
53.对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。
54.工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
55.做人低三分,做事高三分。
56.业精于勤,荒于嬉。
57.言行一致是成功的开始。
58.珍惜今天的拥有,明天才会富有。
59.人之所以能,是相信能。
60.人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
61.日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。
62.如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
63.神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。
64.世间没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
65.世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
66.所谓天才,只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
67.通过辛勤的工作获得财富才是人生的大快事。
68.一个有信念者所开发出的力量,大于个只有兴趣者。
69.一个有坚强心志的人,财产可以被人掠夺,勇气却不会被人剥夺的。——雨果
70.一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
71.我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真正来改变生活了。
72.我这一生基本上只是辛苦工作,我可以说,我活了七十五岁,没有那一个月过的是舒服生活,就好象推一块石头上山,石头不停地滚下来又推上去。
73.我知道什麽是劳动:劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
74.行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
75.选择的,只有往这条路走,别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前,先得受尽悲痛,流尽眼泪。可是这样是好的,应该要这样……
76.一分钟一秒钟自满,在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
77.含泪播种的人一定能含笑收获。
78.好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
79.回避现实的人,未来将更不理想。
80.灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。
81.环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。
82.环境不会改变,解决之道在于改变自己。
83.狠抓基础是成功的基础 持之以恒是胜利的保证
84.很多事先天注定,那是“命”;但你可以可以决定怎么面对,那是“运”!
85.好咖啡要和朋友一起品尝,好机会也要和朋友一起分享。
86.回忆很美,尽管过程艰辛:也许结果总有遗憾,但我们无愧于心。
87.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
88.没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
89.没有热忱,世间便无进步。
90.即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
91.即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
92.坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。
93.脚踏实地,心无旁骛,珍惜分分秒秒。紧跟老师,夯实基础。
94.金钱损失了还能挽回,一旦失去信誉就很难挽回。
95.没有口水与汗水,就没有成功的泪水。
96.领导的速度决定团队的效率。
97.两粒种子,一片森林。
98.理想是力量的泉源智慧的摇篮冲锋的战旗斩棘的利剑。
99.乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。
100.快马加鞭,君为先,自古英雄出少年。
一、名人名言的定义名人名言是指为人类发展做出贡献的,富有知识的名人所说的能够让人懂得道理的一句较为出名的话。广泛上来说就是有意义,向人们揭示一定的道理的话。
二、关于管理的名人名言1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
3、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
4、管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
5、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
6、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
8、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。
9、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
11、奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
13、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
14、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
15、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
16、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
17、管理层次越少越好。——本·比德维尔
18、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
19、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
20、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
21、不创新,就灭亡。——亨利·福特
22、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
23、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
24、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
25、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
27、21世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
28、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
31、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
32、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
34、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
35、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
36、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
37、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志
38、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
40、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
41、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
42、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
43、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
44、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。
45、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
46、企业即人。——松下幸之助
47、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
48、造人先于造物。——松下幸之助
49、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
50、信任固然好,监控更重要。——列宁
51、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
52、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
53、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
54、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
55、是员工养活了公司。——李嘉诚
56、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
57、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
58、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
59、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
60、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
61、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
62、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
63、无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
64、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。
65、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
66、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
67、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
68、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助
69、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
70、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
71、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
72、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的.投资。——藤田田
73、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
74、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
75、顾客是重要的创新
89、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
90、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
91、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
92、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
93、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
94、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福
95、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿t
96、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志
97、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云
98、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司
99、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
100、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇



