马云说过的经典

1) 你穷，是因为你没有野心。

2) 放弃一些短期利益，长远来看路只会越走越宽。

3) 这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

4) 我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。

5) 机会永远在危险之中，当所有人都倒下了，你还能半跪着，机会就是你的。

6) 创业时期千万不要找明星团队，千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人，不要找最好的人。

7) 不要怕对手比你有条件，比你强大，如果你是全世界最想做成这件事的人，你就有机会赢。

8) 做小了，一定要做到独特。

9) 人如果停止了学习，就开始走向失败。

10) 现在你需要踏踏实实，实实在在跟你一起干的人。

11) 生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。

12) 不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。

13) 慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。

14) 我们坚信，今天不易，明天更难，但未来终将美好。

15) 不吃苦要青春干嘛？

16) 每一笔生意必须挣钱，免费不是一个好策略，它付出的代价会非常大。

17) 一个一流的创意，三流的执行，我宁可喜欢一个一流的执行，三流的创意。

18) 五年以后还想创业，你再创业。

19) 鸡叫了天会亮，鸡不叫天还是会亮的，天亮不亮鸡说了不算。问题是天亮了，谁醒了？

20) 人读书不多没关系，就是怕不在社会上读书。

21) 不断学习，不管你长得如何，不管你是不是有钱，不管是这样还是那样，你都是有机会的。

22)我的小“鲜肉”的时代是过去了，但在变纯正“腊肉”之前，周末可以去哪里混混啊哈哈？

23) 这么多年我们的使命没变，还是让天下没有难做的生意。

24) 你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。

25) 创业路上需要激情执著和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹车，一个都不能缺少。

26) 琴棋书画；琴是乐，乐是开心，乐是跟天堂相通的；棋是舍得；书是定力；画是想象力。

27) 做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

28) 有时候死扛下去总是有机会的。

29) 没有和最优秀的人在一起，没有正确的思想，没有正确的方法，没有持久的努力，你是不可能成功的。

30) 管理需要学问，领导力是门艺术！

31) 大势好未必你好，大势不好未必你不好。

32) 一个成功的创业者，必须具备三个因素：眼光胸怀和实力。

33) 改变是痛苦，但不改变会更加痛苦。

34) 最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

35) 很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。

36) 马云在纽约演讲时说到：“年前来美国要百万，被家VC（风险投资）拒了。我今天又来了，要百亿。”

37) 最优秀的模式往往是最简单的东西。

38) 创意是企业运营中一个很重要的一环，但它只是一环，不是所有，所以要把每项工作落实到实处。

39) 一个项目，一个想法如果不够独特的.话，很难吸引别人。

40) 人生如果错了方向，停止就是进步。

41) 生意人唯利是图，有钱就赚；商人有所为有所不为；企业家必须承担社会责任。

42) 如果一个方案有%的人说“好”，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

43) 今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。

44) 战略有很多意义，小公司的战略简单一点，就是活着，活着最重要。

45) 永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。

46) 改变是如此困难，但唯有改变，才可能成功。

47) 如果你要靠别人的鼓励才能发光，你最多算个电灯泡。我们必须成为发动机，去影响他人发光，你自然就是核心！

48) 把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。

49) 怀才就象怀孕，时间久了会让人看出来。

50) 认为如果你要想有真正的朋友，必须不要被别人左右。

51) 我能成功是因为我比别人更乐观，更懂得左手温暖右手。

52) 人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。

53) 永远要把对手想得非常强大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常强大。

54) 一个坏的管理制度会把一个好的员工变成坏员工。

55) 人都应该有梦想，万一实现了呢。

56) 不做电子商务，五年后你会后悔。十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务。

57) 小公司的战略说穿了就是两点：活下来，挣钱！

58) 一个成功的创业者，三个因素：眼光胸怀和实力。

59) 什么都想自己干，这个世界上你干不完。

60) 寒冷的时候，学会用自己的左手温暖右手。

61) 这个世界没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。

62) 有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。

63) 创业最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

64) 最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。

65) 再愤怒也不大吼大叫，保持冷静。

66) 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。

67) 记住，因为创业者都是靠自己的毅力走下去，你如果觉得有人送你，你基本上就不会成功了。

68) 在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。

69) 每个人都有成功的机会，就看你给不给自己机会。

70) 蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品服务和体系做出来的。

71) 经济学家是对昨天感兴趣，企业家是对明天感兴趣，让一个对昨天感兴趣的人去判断明天，这是悲哀！

72) 书读得不多没关系，就怕不再社会上读书。

73) 人还是要有梦想的，万一实现了呢？

74) 当别人叫你疯子，你已经离成功不远了！

75) 我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

76) 在未来人们不仅仅关注力量和力气，他们更注重于智慧，善良，责任。

77) 天下有钱人终成眷属。

78) 永远要相信你边上的人比自己聪明。

79) 有时候，打败你的不是技术，可能只是一份文件。

80) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。

81) 一个男人的才华往往与容貌成反比。

82) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。

83) “营销”这两个字强调既要追求结果，也要注重过程，既要“销”，更要“营”。

84) 暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的心态。

85) 没有失败者，只有幸运者。

86) 过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少。

87) 建立自我追求忘我。

88) 我有生以来中犯得最大的错误就是创立了阿里巴巴，我本来只想创立一个小公司没想到变成了大企业。

89) 灾难来之前，尽量避免灾难的出现，灾难来之后，努力把灾难转变成机遇。

90) 中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。

91) 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

92) 我们说上市就像我们的加油站，不要到了加油站，就停下来不走，还得走，继续走。

93) 如果你简单，这个世界就对你简单。

94) 聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

95) 制定企业文化目标共同的使命和价值观很容易，最难的地方在于如何实施。

96) 想成功，就要疯狂一点。

97) 要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敌人！

98) 如果我马云可以创业成功，那么大部分的年轻人也能够创业成功。

99) 上世纪年代挣钱靠勇气，年代靠关系，现在必须靠知识能力！

100) 商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。

101) 一定要在阳光灿烂的时候去修屋顶，不要等到雨已经下的很大了才去修屋顶，那麻烦就大了。

102) 什么都想自己干，这个世界上的事你干不完。

103) 用人不疑，疑人不用，是一种无奈；用人要疑，疑人要用，是一种境界。

104) 不管事业多成功多伟大多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。

2、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

3、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

4、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

5、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

6、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

7、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

8、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

9、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

10、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

11、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

12、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

13、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

14、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

15、顾客是重要的创新

89、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

90、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

91、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

92、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

93、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

94、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

95、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿t

96、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

97、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

98、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

99、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

100、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

13、20世纪是生产率的`世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

企业的成功靠团队，而不是靠个人。

《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。”

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

30、管理就是沟通、沟通再沟通。